Mallorca ist in aller Munde, nicht nur als Urlaubsort, sondern auch mehr und mehr als neuer Lebensmittelpunkt. Das südliche Lebensgefühl gepaart mit dem milden Mittelmeerklima und einer perfekten Infrastruktur machen den besonderen Charme der Insel aus. Die moderne Arbeitswelt ermöglicht es Unternehmern, Investoren und international agierenden Familien problemlos eine Zeit lang unter der Sonne Spaniens zu arbeiten

Das Webinar richtet sich an Unternehmer und vermögende Privatpersonen, die sich für Mallorca als Investitionsstandort, Zweitdomizil oder Wohnsitz interessieren. Es bietet fundierte Einblicke und praktische Ratschläge für alle, die den Schritt nach Mallorca und damit nach Spanien gehen möchten.

Die Zahl der deutschen Wegzügler ist in den vergangenen Jahren stark angestiegen und wird voraussichtlich auch in den kommenden Jahren weiter ansteigen. Sollte ein Wegzug aus Deutschland geplant werden, sollte das aus steuer- und zivilrechtlicher Sicht sehr gut vorbereitet werden, um die gewünschten Ergebnisse herbeiführen zu können. Dabei sind mehrere einkommen-, außen- und erbschaftsteuerliche Vorschriften zu beachten.

Das Onboarding stellen wir am Beispiel der Insel Mallorca vor.

Wie in den Vorjahren diskutieren wir mit herausragenden Persönlichkeiten, die Sie nur intern und live vor Ort erleben können und nicht online. Die inhaltliche Gestaltung der Konferenz unterliegt Sabine Christiansen, der verantwortlichen Produzentin und Veranstalterin. Unter ihrer Leitung wird es wieder hochrangige und offen geführte Gespräche sowie viele Gelegenheiten für unsere Gäste geben, mit den Teilnehmern direkt ins Gespräch zu kommen.

Vom 23. bis 25. Mai 2024 stehen im Castillo Hotel Son Vida in Palma aktuelle Themen auf der Tagesordnung, welche die internationale Politik, Finanzen, Innovationen, den Handlungsrahmen der Unternehmen wie auch das Meinungsbild der Menschen in Europa bestimmen. Dabei müssen wir nicht nur auf die Gegenwart reagieren, sondern die Zukunft entwerfen. Wir freuen uns, auch Sie auf Mallorca zu begrüßen.

Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Er sorgt für Wohlstand, Stabilität und Kontinuität gerade auch in Krisenzeiten und steht in besonderer Weise für das Qualitätssiegel „Made in Germany“. Die weltweit hohe Anerkennung hat einen guten Grund: unsere mittelständischen Unternehmer denken nicht in Quartalsabschlüssen, sondern in Generationen. Deshalb handeln Sie besonders weitsichtig und verantwortungsvoll. Von 2.700 internationalen hidden champions sind etwa 1.300 deutsche Mittelständler. Nirgendwo finden unternehmerischer Mut, Innovationsgeist und gesellschaftliche Verantwortung so zusammen wie im deutschen Mittelstand. Darauf kann Deutschland zu Recht stolz sein.

Unser Bundeswirtschaftssenat ist das Exzellenzgremium des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft e.V., dem Mittelstandsverband in Deutschland. Wir sind stolz darauf, dass mit zahlreichen hidden champions und Weltmarktführern das „Who is Who“ des deutschen Mittelstandes aber auch herausragende Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Kultur unserem Senat angehören. Unsere rund 380 Senatsmitglieder erwirtschaften einen Jahresumsatz von ca. 120 Milliarden Euro und tragen Verantwortung für 1,2 Millionen Beschäftigte. Wir entwickeln den Senat gemeinsam mit besonders ausgewählten herausragenden Unternehmerpersönlichkeiten zur kraftvollen Ideenschmiede des deutschen Mittelstandes. Kraftvoll, verantwortungs­bewusst und exklusiv!

Umfragen deuten darauf hin, dass in Deutschland für das Jahr 2024 mit weiteren Verdüsterungen der wirtschaftlichen Gegebenheiten zu rechnen ist. Weiterhin ist unter der derzeitigen Ampelregierung die Migrations-, Energie- und Wirtschaftspolitik von einer problematischen Mischung aus Illusionen und Autoritarismus geprägt. Dies führt dazu, dass immer mehr Leistungsträger den derzeit handelnden Personen misstrauen. Sie erwägen daher die Auswanderung und prüfen Angebote anderer politischer Dienstleister. 

Eine Auswanderung oder die Verlegung bzw. Veränderung unternehmerischer Aktivitäten ist aber oft nur mit Veränderungen im privaten Lebensbereich möglich. Hinzu kommt eine weltweite Ordnung, in der Stabilität zu einem Fremdwort geworden ist und Unsicherheit, Gefahr sowie Krieg zum Alltag gehören. Angesichts dieser wachsenden Komplexität ist eine ganzheitliche und faktenbasierte Betrachtung einer möglichen Auswanderung unerlässlich. Neben der Auswanderung bedarf es aber auch profunder Kenntnisse über die möglichen Zielländer. Einerseits muss diesbezüglich die richtige Wahl getroffen werden und andererseits ein solider Prozess des Onboardings orchestriert werden.